Penguatan Prespektif Gedsi Bagi Kader

Deskripsi

Kegiatan ini bertujuan Peningkatan Kapasitas melalui GEDSI (Gender, Disabilitas, dan Inklusi Sosial) bagi Kader Pimpinan Aisyah Lahat berfokus pada penguatan peran kader dalam mengintegrasikan perspektif inklusif ke dalam program pembangunan keluarga dan masyarakat. 

• Pelatihan dan Sosialisasi GEDSI: Kader Aisyiyah diberikan pelatihan mendalam tentang konsep GEDSI untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman mereka mengenai isu-isu gender, hak-hak disabilitas, dan pentingnya inklusi sosial dalam setiap kegiatan di Kampung KB.
• Integrasi Isu GEDSI dalam Program Kerja: Intervensi ini mendorong kader untuk memasukkan perspektif GEDSI ke dalam perencanaan dan pelaksanaan program Kampung KB, seperti program kesehatan reproduksi, pendidikan, ekonomi, dan perlindungan keluarga.
• Penyediaan Data Terpilah: Kader dilatih untuk mengumpulkan dan menggunakan data yang terpilah berdasarkan jenis kelamin, usia, dan status disabilitas untuk memastikan intervensi program tepat sasaran dan adil bagi semua kelompok masyarakat.
• Advokasi dan Pengawalan Kebijakan Inklusif: Pimpinan Aisyiyah Lahat mengawal implementasi kebijakan pembangunan di tingkat lokal agar lebih responsif terhadap kebutuhan perempuan, anak-anak, dan penyandang disabilitas, serta mencegah diskriminasi.
• Peningkatan Peran Perempuan dalam Pengambilan Keputusan: Melalui intervensi ini, peran perempuan, yang diwakili oleh kader Aisyiyah, dalam Kelompok Kerja (Pokja) Kampung KB ditingkatkan untuk memastikan suara dan kebutuhan mereka terwakili dalam pengambilan keputusan. 
  

Instansi Pembina Kegiatan

Sasaran Kegiatan